Silvia Hernández Luévano

Así es Silvia

Desde 2011 comencé a trabajar en rrhh con diferentes tipos de roles en sectores como el financiero, automotriz y en telecomunicaciones.

Me encuentro certificada como instructora ante la stps y auditor interno en iso 9001 y 14001para mantener altos estándares de calidad y adaptarme a las demandas del mercado.

He diseñado programas de capacitación para desarrollar competencias, mejorar la percepción del trabajo y aumentar la motivación del equipo. Esto mediante metodologías como adkar y kirkpatrick; evalúo y optimizo el impacto de la capacitación para alinearla con los objetivos de la empresa y los requerimientos regulatorios.

Mi experiencia abarca el diseño e implementación de programas de capacitación enfocados en el desarrollo de competencias clave para el personal, logrando no solo mejorar las habilidades de los colaboradores, sino también su percepción del valor de su trabajo y el impacto que tiene en la organización. Estos programas han sido clave para aumentar el compromiso y motivación del equipo, alineándolos con los objetivos organizacionales y promoviendo una cultura laboral positiva.

Área de trabajo de Silvia

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